PUHEENVUOROJA TURVALLISUUDESTA 8/2018

Kokemuksia WISE:n siviilikriisinhallinnan ja rauhanvälityksen mentorointiohjelmasta
 
Yleistä
Hain WISE:n siviilikriisinhallinnan ja rauhanvälityksen mentorointiohjelmaan vuosi sitten havaitessani Facebook-mainoksen kyseisestä mahdollisuudesta. Olin samoihin aikoihin päättämässä opintojani Kentin yliopiston, Brysselin kansainvälisten opintojen koulussa jossa olin tutustunut rauhanvälityksen maailmaan ensi kerran aihetta käsittelevällä opintojaksolla. Innostuneena aiheesta päätin hakea WISE:n ohjelmaan ja onnekseni pääsin yhtenä valittuna rauhanvälityksen linjalle.
Minulla ei ollut aiempaa kokemusta aktori- mentorijärjestelmästä ja monessa mielessä kärsin ohjelman aikana passiivisuudesta, sillä tähän asti tietoa on aina kaadettu enemmän tain vähemmän opiskelijan niskaan. Aktorilla onkin suuri vastuu etsiä itse tietoa jonka jälkeen mentori voi opastaa häntä mahdollisissa kipukohdissa vastaamalla kysymyksiin ja opastaen tiedon lähteelle. Todettakoon, että mentorini Aaro Suonio on mentorina kannustava ja ymmärtäväinen opas, jolla on vahva ja vankka osaaminen siviilikriisinhallinnan ja rauhanvälityksen alalta. Toinen seikka mikä hieman haittasi omaa oppimistani, oli syksyllä 2017 alkanut maisterintutkintoni MPKK:ssa, jonka vuoksi jouduin kylmästi priorisoimaan sieltä tulleet tehtävät ensisijaisiksi. Kuluneen vuoden aikana olen kuitenkin pyrkinyt seuraamaan uutisia sekä ajankohtaisia internet artikkeleita käsiteltävän aiheen tiimoilta.

Seminaarit 
Vuoden aikana käydyt kuusi seminaaria asetin etusijalle, sillä niissä saatu oppi oli monesti avartavaa. Esimerkkinä mainittakoon Hussein al-Taeen luento huhtikuussa Globaalikeskuksessa, jossa käsitellyt asiat vahvistivat aiempaa ymmärrystäni rauhanvälityksen ja neuvottelutaitojen perusteista sekä siitä kehityskaaresta mitä sodasta tai konfliktista toipuva yhteisö vaatii, jotta se voi saavuttaa kestävän rauhan ja kehityksen tilan. Seminaarien osalta voisi kuitenkin olla hedelmällistä, mikäli järjestävä organisaatio tai luennoitsija antaisi lukusuosituksen tai katselusuosituksen (dokumentti) koskien tulevaa luentoa. Näin kysymyksiä voisi herätä jo etukäteen, jotka yhdistettynä itse luentoon mahdollistaisivat laajemman keskustelun käsiteltävästä aiheesta. Monella tapaa seminaarit, niin arvokkaita kuin olivatkin, käsittelivät silti perusasioita ja syvällisempi sukeltaminen aiheeseen jäi hieman ohueksi. Missään tapauksessa esitykset eivät silti olleet huonoja, vaan mielenkiintoisia ja hyviä. Toisaalta juuri mentori- aktori tapaamiset mahdollistavat tämän keskustelun, mutta tällöinkin ajatusten vaihto jää vain pieneen piiriin. Seminaarit voisivat hyvin olla siten myös pidempiä jolloin vaihtoehdoksi voisikin muodostua viikonloppu-workshop mallinen ratkaisu, jossa kaikki olisivat esimerkiksi leirikeskuksessa luonnonhelmassa. Oppimisen lisäksi tämä mahdollistaisi paremman ryhmäytymisen aktoreiden ja mentoreiden kesken esimerkiksi erilaisten ryhmätöiden ja esitelmien sekä saunomisen yhteydessä.

Tapaamiset
Kuten todettua, olisin itse voinut olla aktiivisempi vuoden aikana mentorini suuntaan. On selvää, että moni asia vielä odottaa kysyttäväksi tulemista eli on monia asioita joita aktori ei ymmärrä kysyä koska ei vielä hahmota syvällisesti kipukohtia. Tämän vuoksi, toivon ja uskon, että mentori aktori suhde jatkuu ohjelman jälkeenkin, kun valmistumisen jälkeen aktorit pääsevät työelämään kiinni ja painimaan konkretian kanssa. Työelämään liittyen olenkin hahmotellut tulevaisuuden suunnitelmiani, jossa pyrin oman alani rinnalla verkostoitumaan, kouluttautumaan ja kehittämään itseäni siihen suuntaan, että jonain päivänä voisin työskennellä kokonaisvaltaisen kriisinhallinnan parissa. Tämä edellyttää mielestäni seuraavien asioiden kehittämistä/ ylläpitoa; kielitaito, verkostoituminen, oma opiskelu, ajatusten reflektointi blogin avulla ja ennen kaikkea myös työskentelyä, niin paljon kuin mahdollista. Kielitaidon osalta aion ylläpitää ranskantaitojani ja pyrkiä opiskelemaan kieliä lisää. Erityisesti olen alkanut pohtimaan, espanjan opettelua. Aion jatkaa verkostotumista ja tämä edellyttääkin aktiivista osallistumista alan tapahtumiin ja tutustumista alan ihmisiin. Ensimmäinen tavoitteeni mainitun työskentelyn suhteen on hakeutua vaalitarkkailijaksi heti, kun se oman vakityöni puolesta on vain mahdollista. Kaksi tai kolme viikkoa ei luulisi kuitenkaan olevan este vaan järjestelykysymys. Blogi jäänee toistaiseksi, mutta opintojen jälkeen on hyvinkin mahdollinen. Edellä mainittujen seikkojen tärkeyden olen oppinut mentoriltani, Aarolta.

Johtopäätökset
Kokonaisuudessaan vuosi meni nopeasti ja oli antoisa. Kuten todettua, paljon tuli uutta asiaa, mutta jonkin verran myös vanhaa tuttua mikä toisaalta on omiaan kertaamaan ja vahvistamaan omaa käsitystä jostain tietystä aiheesta. Jäin silti toivomaan vielä aktiivisempaa toimintaa järjestävän tahon puolesta seminaarien osalta, vaikka ymmärrän ikuiset ongelmat rahoituksen ja ihmisten ajankäytön sopimisen suhteen. Kun kuitenkin vertaan viimevuoden takaiseen tilanteeseen jolloin mietin mielessäni ”mitä nyt sitten pitäisi tehdä, jotta pääsisin aiheen suhteen eteenpäin,” niin voin nyt todeta tyytyväisenä, että tiedän mihin suuntaan lähteä ja keneltä kysyä jos eksyn. Tiedän myös muita kanssamatkustajia joiden kanssa vaihtaa ajatuksia ja tiedän mikä on päämääräni, nimittäin kokonaisvaltaisen kriisinhallinnan ammattilainen. Tähän on WISE:n mentorointiohjelma tarjonnut minulle mahdollisuuden ja tästä on hyvä jatkaa. Kiitänkin näistä opeista ja kuluneesta vuodesta ennen kaikkea mentoriani Aaroa sekä luonnollisesti WISE:n tiimiä ja muita mentoreita ja kanssa-aktoreita.
Rauhanvälityksen mentoroitava,

​Joel Mattsson
MA International Conflict and Security